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交通银行合肥新天地广场支行开展“拜师结对”活动

发布时间: 2019-10-07 点击数:

  为增强新入职员工集体荣誉感和团队凝聚力,提升客户服务经理履职能力,交通银行合肥新天地广场支行积极探索员工培养方式,开展新入职员工“拜师结对”活动。活动开展前,支行组织营运主管、

  为增强新入职员工集体荣誉感和团队凝聚力,冒险历险记破解版下载!提升客户服务经理履职能力,交通银行合肥新天地广场支行积极探索员工培养方式,开展新入职员工“拜师结对”活动。

  活动开展前,支行组织营运主管、副主管及部分业务骨干成立活动小组,集思广益、群策群力,制定“拜师结对”活动实施方案,拟定“拜师结对”活动流程与活动计划,设计“拜师结对”启动仪式、活动效果追踪、定期业绩评价、师徒组对PK、“荣誉师徒”年末评选等环节。

  9月19日,支行开展了一场形式简洁而庄重、内容精炼而丰富的新员工“拜师结对”活动启动仪式。本次启动仪式特别邀请了安徽省分行营运部负责人及对口辅导人员参加,支行营运副主管和营运分管行长分别介绍了本次拜师仪式的流程和活动开展目标、具体要求。据了解,本次活动中,乖乖图库会员天一购买承诺等办法,由支行在前期遴选出的两名优秀员工李明艳和胡继文担任“严师”,承担起对新员工言传身教的重任,两名2019年新入职的帅小伙儿赵国龙和张鹏作为“高徒”,分别结成两对师徒。拜师仪式上,两对师徒纷纷做了表态发言,“严师”们表示将会认真细致地向徒弟们传授各项业务技能、服务规范、合规意识和营销技巧,两位“高徒”也表示要努力学习、虚心受教,争做一名合格的交行人!

  下一步,交通银行合肥新天地广场支行将在“拜师结对”活动开展过程中组织定期分析,评估学习成效,丰富带教方式与内容,不断健全人员培养机制,为新晋员工搭建学习锻炼提升的平台,为安徽省分行高质量可持续发展培养更多的青年才俊。

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